Возможно ли совмещение должностей при суммированном учете рабочего времени?

Доброе утро!
Помогите разобраться: возможно ли при суммированном учете  совмещение должностей?
Ситуация следующая: Охранники работаю посменно, смена каждого включает и ночные и дневные часы.
В случае отсутствия сменщика по причине болезни или отпуска, можно ли  оформлять возложение обязанностей на период  отсутствия сотрудника.
Учитывая, что возложение обязанностей подразумевает выполнение  функций отсутствующего сотрудника без выделения дополнительного времени на их осуществление, считаю незаконной такую операцию. Ведь смены у всех попадаю на разное время суток, из чего следует, что для выполнения  функций отсутствующего сменщика должно быть выделено дополнительной время, что исключает совмещение как таковое. Единственный выход это прием на работу или совместительство. Правильно ли я понимаю  ситуацию?