С зарплаты работников удерживают и подоходный налог, и НДФЛ: законно ли это?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие ответят Вам здесь, в этой теме.
• Ndn,   а откуда Вы это взяли?  НДФЛ - это налог на доходы физических лиц 13%   (подоходный - его старое название).  Откуда информация, что его удерживают дважды?
• Добрый день,
   

  Цитата: С сотрудников унитарного предприятия ФГУП при начислении заработной платы вычитают и 13%(подоходный налог), и НДФЛ.

  Нет такого понятия в НК "подоходный налог", так когда-то называли НДФЛ - налог на доходы физических лиц, так что это одно и тоже.
  У сотрудников удерживают 2 раза по 13% что ли?
  Если у вас есть расчетный листок, то выкладывайте его, перс. данные замажьте.
• geomech, Доброго дня
  Как ни странно но да. В расчетном листке сам черт ногу сломит. Единственное из расчетов что понятно, что налог удерживается на одну и туже сумму 2 раза. Выявлено путем проверки, и подсчета. Обращались в бухгалтерию, они не хотят отвечать на этот вопрос, говорят в зарплатном квитке все написано. Ничего не хотят объяснять. И как раз они (сотрудники бухгалтерии) и сказали что один вычет это подоходный налог, а второй НДФЛ.
• Советую поразить их сокровенным знанием того,  подоходный и НДФЛ - это одно и то же.
  И все-таки выложите квиток, разберемся.
• Цитата: И как раз они (сотрудники бухгалтерии) и сказали что один вычет это подоходный налог, а второй НДФЛ.

  Какая-то ерунда. Такое ощущение, что кто-то кого-то не понял.
  

  Цитата: В расчетном листке сам черт ногу сломит.

  Поэтому и предложила:
   

  Цитата: Если у вас есть расчетный листок, то выкладывайте его, перс. данные замажьте.

  Попробуем вместе разобраться.
  

  Цитата: Обращались в бухгалтерию, они не хотят отвечать на этот вопрос, говорят в зарплатном квитке все написано.

  Подайте письменное Заявление с требованием дать пояснения по расчету з/пл и удержанию налога.
• Федорова Любовь, Да, было бы тоже смешно, если не было так грустно от таких расчетов.
• Цитата: Как ни странно но да. В расчетном листке сам черт ногу сломит.

   Ну мы то не сломаем, просто поверьте.  Напишите какие суммы начислены и удержаны. Прямо как написано в расчетном листке,  так и пишите.
• geomech, Нет возможности в данных условиях сфоткать и скинуть зарплатный квиток. Но вот простая арифметика - начислено 4600 в сутки(это совокупно с дневными и ночными часами) с них удержано 598 руб. Остается 4002руб и с них вычтен НДФЛ - 520руб с копейками, в итоге за сутки человеку на руки платят 3482. Тысячу с лишним забирают.
• Цитата: начислено 4600 в сутки(это совокупно с дневными и ночными часами) с них удержано 598 руб.

  Чего удержано?
  Не уверена, что без расчетного листка сможем разобраться, т.к вы не бухгалтер, вы можете чего-то недопонять и неврно изложить, а мы тут будем голову ломать, нужен документ, иначе нет смысла ничего разбирать.
  Если так и не получится выложить расчетный листок, то попробуйте:
  

  Цитата: Подайте письменное Заявление с требованием дать пояснения по расчету з/пл и удержанию налога.

  Работодатель обязан давать пояснения по поводу начислений работнику.
• geomech, Квитки бумажные к сожалению. Закончится командировка выложу скан квитка наверно уже майского. Но спасибо всем, что откликнулись. А с заявлением хорошая подсказка, спасибо. Обязательно обратимся.
• Судя по арифметике,  похоже на двойное удержание налога 13%: сначала со всей суммы, потом с остатка.  Но надо  все-таки расчетный листок посмотреть, как называются эти удержания, а потом писать запрос на расшифровку: что конкретно удерживается в обоих случаях. И помнить, что два раза нельзя налог на доходы удерживать.
• Ndn, добрый день!
  
  Я могу представить ситуацию, когда недобросовестный работодатель незаконно удерживал бы у работников суммы из "серого" заработка, чтобы положить их себе в карман. А если удержания проходят официально - куда потом идут эти деньги? НДФЛ должен быть перечислен в бюджет. Если суммы и правда удерживают два раза, то такие расхождения должны были бы отразиться везде: и в переплате по НДФЛ (сверка с налоговой), и в расчете 6-НДФЛ, и в справках, которые выдают работникам (раньше именовались 2-НДФЛ). Если даже представить, что бухгалтера организации не в курсе, что подоходного налога не существует, то все равно слишком много нестыковок, чтобы закрывать на них глаза.
  
  И если это унитарное предприятие, ФГУП, а не условное ООО "Ромашка", которое перерегистрируется каждые два года, то должны быть регулярные проверки трудовой инспекции - такую ошибку было бы видно сразу, и это грубейшее нарушение ТК. Там штрафы были бы очень большие.
  
  Посмотрите, пожалуйста, в ЛК Налогоплательщика на официальном сайте nalog.ru справку 2- НДФЛ за 2021 год - она там уже должна быть. Сверьте с расчетными листками за 2021 год. Или можно запросить в бухгалтерии справку 2-НДФЛ за 2022 - вам обязаны её выдать по письменному заявлению. Нужно сверить, какие суммы отражаются в 2-НДФЛ в графе "начислено", и совпадает ли это с расчетными листками.
  
  И еще подскажите, вот эту сумму ЗП на руки вы пишете, складывая две выплаты заработной платы - за первую и вторую половину месяца? Есть у меня версия, что одно из удержаний в расчетном листке - это сумма заработной платы, выплаченная за первую половину. Может, она рассчитывается каким-то странным процентом от оклада, а не пропорционально фактически отработанному времени.
  
  И кроме этого варианта есть еще другие. Это может быть удержание НДФЛ при получение дохода в натуральной форме (может, вам питание на работе оплачивают), может быть НДФЛ с суточных, если ездите в командировки и сумма суточных у вас превышает лимит, может быть удержание за предыдущие периоды, когда по каким-то причинам работодатель не мог удержать налог, и поэтому удерживает при ближайшей выплате дохода. В общем, как и сказали коллеги, нужен расчетный листок, без него можно только гадать.
• Цитата: Нет возможности в данных условиях сфоткать и скинуть зарплатный квиток.

  Так и не надо фотографировать. Можете словами написать и цифрами  сколько и за что  начислено, и сколько и за что удержано.  
  Еще вариант разобраться -  написать вопрос онлайнинспекция.рф  и уже туда к своему вопросу приложить фотографии расчетных листков за несколько месяцев, возможно, что  и по нескольким работникам, согласившимся на это дело.